Positive Leadership – die Macht positiver Emotionen
Gastautor: Björn Kücklich „Diese Neuausrichtung bringt doch eh nichts“ hallt es durch die Flure. Alltag in deutschen Unternehmen. Es fa?llt uns leichter Negatives zu finden und an Altem festzuhalten. Wieso ist das so? Aus evolutiona?rer Sicht war es fu?r das U?berleben in rauen Umgebungen mit vielen Raubtieren unerla?sslich. Menschen mussten lernen potenziell gefa?hrliche Situationen zu […]
5 Gründe warum New Work nicht ohne Purpose geht
Die Arbeitswelt unterliegt einem gesamtgesellschaftlichen Wandel, der die bisherigen Unternehmensvisionen und Wertesysteme in Frage stellt. Kompetenzen wie Selbstverantwortung und Flexibilität gewinnen an Bedeutung in einer sich immer schneller drehenden, digitalisierten Welt. 73 Prozent der Arbeitnehmer bewerben sich nur bei einem Unternehmen, wenn der potenzielle Arbeitgeber ihre Werte teil. Kultur und Purpose sind für die Menschen […]
Verzicht auf emotionale Mitarbeiterbindung kommt Unternehmen teuer zu stehen
Remote arbeiten ist nicht erst seit Corona ein aktuelles Thema sondern beschäftigt Unternehmen seit vielen Jahren.Vor allem die Unternehmen, wo Teams werksübergreifend oder international zusammenarbeiten.Seit 2 Jahren wurde der Turbo gezündet – mobile arbeiten hat eine neue Dimension erreicht. Die Firmen, die Home Office zuvor noch abgelehnt haben, haben Lösungen gefunden wie Teamwork auch online […]
